To doskonała alternatywa dla szkoleń stacjonarnych. Niosą za sobą wiele korzyści, jak np. możliwość uczestnictwa w szkoleniu z dowolnego miejsca i bezkontaktową formę prowadzenia zajęć. Szkolenia online, równie mocno jak stacjonarne, nastawione są na intensywnie rozwiniętą część warsztatową wzbogaconą o informacje teoretyczne. Organizujemy je zarówno w formie zamkniętej, jak i otwartej.

Korzyści i mozliwości jakie dają szkolenia online: 

• Nauka w dowolnym miejscu: uczestnicy za sprawą łączności internetowej, mogą sami wybrać miejsce, w którym będą uczestniczyli w szkoleniu. Dzięki czemu dobierają sobie najbardziej przyjazne dla siebie warunki, dzięki, którym lepiej będą pochłaniali wiedzę 

• Otrzymywanie takiej samej wiedzy jak podczas szkoleń stacjonarnych: szkolenia online dają taką samą dawkę wiedzy jak szkolenia stacjonarne. Nowoczesna technologia daje nawet możliwość pracy w grupach. 

• Oszczędność czasu i pięniędzy: dzięki szkoleniom online, uczestnicy nie tracą czasu i pieniędzy na podróż do miejsca, gdzie miałoby odbywać się szkolenie stacjonarne.

• Elastyczność: szkolenia online umożliwiają dostęp do różnych rodzajów treści szkoleniowych, takich jak wideo, artykuły, e-booki. Uczestnicy dzięki przekazywanym materiałom poszkoleniowym, mogą również powtarzać materiał, gdy tego potrzebują.

Nasze przykładowe szkolenia online:

• Efektywność osobista

• Zarządzanie potencjałem firmy i pracowników

• Profesjonalna obsługa klienta

• Proaktywna sprzedaż i negocjacje w bankowości

• Zarządzanie marką w procesie zmiany

• Self-publishing, czyli jak wydać i skutecznie promować swoją książkę?

• Przywództwo sytuacyjne w organizacji pozarządowej

• Aktywna sprzedaż i radzenie sobie w sytuacjach trudnych z klientami

• Menedżer zakupów

• Employer branding i komunikacja marki pracodawcy

• Styl zarządzania a typ osobowości

• Zarządzanie międzypokoleniowe

Skontaktuj się z nami, by poznać całą ofertę naszych szkoleń!

Nie masz środków? Nie martw się! Poznaj 6 kroków do dofinansowania szkolenia i zgłoś się do nas, by zrealizować wymarzone szkolenie! 

1. Wypełnienie formularza kontaktowego - Jeśli jesteś zainteresowany projektem, wypełnij proszę formularz na dole strony i czekaj na kontakt od nas. Na podstawie danych z formularza określimy wszelkie możliwości i limity dofinansowania dla Twojej firmy, i wrócimy z informacją zwrotną w ciągu 48h.

2. Diagnoza potrzeb rozwojowych -  W razie potrzeby, pomożemy Ci przygotować Diagnozę Potrzeb Rozwojowych dla Twojej firmy i określić luki kompetencyjne będące podstawą do wyboru usług rozwojowych. Diagnoza również podlega dofinansowaniu, więc nie musisz martwić się o dodatkowe koszty

3. Wybór usług rozwojowych, szkoleń - Dobierzemy usługi szkoleniowe (otwarte lub zamknięte) dopasowane do Twoich potrzeb, wynikające z opracowanej Diagnozy Potrzeb Rozwojowych. W razie potrzeby przygotujemy indywidualną ofertę.

4. Wniosek i umowa z operatorem - Pomożemy Ci skompletować niezbędne dokumenty i podpowiemy w razie potrzeby, jak je wypełnić. Na czas trwania projektu będziesz miał opiekę jednego z naszych konsultantów, który będzie dla Ciebie wsparciem w wypełnieniu niezbędnych formalności.

5. Umowa o świadczeniach usług - Po uzyskaniu zgody i podpisaniu umowy od Operatora pozostanie nam tylko dopełnienie formalności związanych z realizacją wybranych usług i zapis uczestników na wybrane szkolenia. W razie potrzeby, pomożemy Ci założyć konto w Bazie Usług Rozwojowych i zarejestrować uczestników.

6. Umowa o świadczeniach usług - W ostatnim kroku przeprowadzimy usługi z dbałością o najwyższą jakość i realizację założonych celów oraz w razie potrzeby pomożemy Ci je rozliczyć.