To szkolenia pozwalające na zapoznanie się z kluczowymi zagadnieniami z zakresu księgowości i kadr. Szkolenia prowadzone wyłącznie przez doświadczonych ekspertów, pozwalają na samodzielną realizację zobowiązań podatkowych i ubezpieczeniowych, zdobycie wiedzy teoretycznej na temat przestrzegania przepisów z zakresu prawa pracy, płac, kadr, ubezpieczeń społecznych, zasiłków, a także prawa dotyczącego cudzoziemców oraz ich zatrudnienia na terenie naszego kraju.

Korzyści jakie dają szkolenia księgowo-kadrowe:

• Poszerzenie wiedzy i umiejętności: pozwalają pracownikom na zdobycie wiedzy i umiejętności z zakresu rachunkowości, podatków, prawa pracy, ubezpieczeń społecznych, a także innych obszarów związanych z zarządzaniem zasobami ludzkimi. Dzięki temu, uczestnicy szkolenia, mogą lepiej wykonywać swoje obowiązki, a także rozwijać swoją karierę.

• Zwiększenie efektywności pracy: Posiadanie odpowiedniej wiedzy i umiejętności w zakresie księgowości i kadr pozwala na bardziej efektywną pracę. To zaś fianlnie przekłada się na lepsze wyniki finansowe firmy.

• Zmniejszenie ryzyka popełnienia błędów: pomagają pracownikom poznać bieżące przepisy i procedury związane z rachunkowością, podatkami i prawem pracy. Dzięki temu, pracownicy zmniejszają ryzyko popełniania błędów, które mogą kosztować firmę wiele pieniędzy.

• Zwiększenie zadowolenia pracowników: umożliwienie pracownikom uczestnictwa w szkoleniach i danie możliwości rozwoju, pozytywnie wpływa na ich zadowolenie i motywację do dalszej pracy w przedsiębiorstwie.

• Zmniejszenie kosztów zewnętrznych: wdrożenie szkoleń księgowo-kadrowych w firmie może zmniejszyć koszty związane z korzystaniem z usług zewnętrznych biur rachunkowych lub doradców podatkowych.

Nasze przykładowe szkolenia księgowo-kadrowe:

• Działania marketingowe, reklamowe w CIT, PIT, VAT

• Samochód na gruncie podatku CIT, PIT, VAT

• Weryfikacja ważności dokumentów

Skontaktuj się z nami i poznaj całą ofertę naszych szkoleń!

Nie masz środków? Nie martw się! Poznaj 6 kroków do dofinansowania szkolenia i zgłoś się do nas, by zrealizować wymarzone szkolenie! 

1. Wypełnienie formularza kontaktowego - Jeśli jesteś zainteresowany projektem, wypełnij proszę formularz na dole strony i czekaj na kontakt od nas. Na podstawie danych z formularza określimy wszelkie możliwości i limity dofinansowania dla Twojej firmy, i wrócimy z informacją zwrotną w ciągu 48h.

2. Diagnoza potrzeb rozwojowych -  W razie potrzeby, pomożemy Ci przygotować Diagnozę Potrzeb Rozwojowych dla Twojej firmy i określić luki kompetencyjne będące podstawą do wyboru usług rozwojowych. Diagnoza również podlega dofinansowaniu, więc nie musisz martwić się o dodatkowe koszty

3. Wybór usług rozwojowych, szkoleń - Dobierzemy usługi szkoleniowe (otwarte lub zamknięte) dopasowane do Twoich potrzeb, wynikające z opracowanej Diagnozy Potrzeb Rozwojowych. W razie potrzeby przygotujemy indywidualną ofertę.

4. Wniosek i umowa z operatorem - Pomożemy Ci skompletować niezbędne dokumenty i podpowiemy w razie potrzeby, jak je wypełnić. Na czas trwania projektu będziesz miał opiekę jednego z naszych konsultantów, który będzie dla Ciebie wsparciem w wypełnieniu niezbędnych formalności.

5. Umowa o świadczeniach usług - Po uzyskaniu zgody i podpisaniu umowy od Operatora pozostanie nam tylko dopełnienie formalności związanych z realizacją wybranych usług i zapis uczestników na wybrane szkolenia. W razie potrzeby, pomożemy Ci założyć konto w Bazie Usług Rozwojowych i zarejestrować uczestników.

6. Umowa o świadczeniach usług - W ostatnim kroku przeprowadzimy usługi z dbałością o najwyższą jakość i realizację założonych celów oraz w razie potrzeby pomożemy Ci je rozliczyć.