Szkolenia z zakresu efektywności osobistej to  sposób na zdobycie umiejętności, które pomogą skutecznie zarządzać swoim czasem i zasobami. Obejmują tematy:

• Zarządzania czasem 

• Komunikacji 

• Motywacji 

• Zarządzania stresem 

• Rozwoju osobistego 

Efektywność osobista pracowników sprawia, że cały zespół staje się wydajny i mocno zmotywowany do pracy. Z tego też powodu warto wziąć udział w szkoleniach z zakresu efektywności osobistej. Pracownicy efektywni, którzy są dodatkowo zgranym zespołem, zawsze stanowią o sile przedsiębiorstwa. Przyjdź osobiście lub skieruj personel na to szkolenie.

Korzyści jakie dają szkolenia z efektywności osobistej:

• Poprawa produktywności - na szkoleniach z efektywości osobistej, można wypracować metody: organizacji pracy, zarządzania czasem, priorytetów, celów, które pozwalają zwiększyć produktywność i skuteczność w wykonywaniu zadań.

• Lepsze zarządzanie stresem -  szkolenia z tego zakresu, pozwalają wypracować zdolność do radzenia sobie ze stresem, która jest kluczowa dla skutecznej pracy i pozytywnych relacji z innymi.

• Rozwój umiejętności komunikacyjnych - szkolenia te pomagają w rozwijaniu umiejętności interpersonalnych, takich jak: komunikacja, rozwiązywanie konfliktów, co jest kluczowe dla skutecznej współpracy i budowania pozytywnych relacji ze współpracownikami, ale również podwładnymi

• Poprawa samodyscypliny - szkolenia z efektywności osobistej uczą discypliny, która jest niezbędna do osiągania celów. Dzięki temu pracownicy zyskują większą siłę woli, samodyscyplinę, motywację i skuteczność w osiąganiu swoich celów.

• Wzrost samoświadomości - czyli zdolności do refleksji nad własnymi działaniami, celami, wartościami i postawami. Dzięki temu pracownicy poznają swoje mocne i słabe strony, co pozwala na lepsze wykorzystanie swojego potencjału.

• Lepsze zrozumienie swoich potrzeb - szkolenia te pomagają w zrozumieniu swoich potrzeb i wartości, co umożliwia osiąganie satysfakcji z wykonywanej pracy.

Nasze przykładowe szkolenia z zakresu efektywności osobistej: 

• Sztuka prezentacji i prowadzenia spotkań

• Sztuka prezentacji i zarządzanie czasem

• Savoir-vivre i dress code w biznesie

• Warsztat skutecznej komunikacji i współpracy

• Budowanie efektywnych zespołów – warsztat motywacyjny dla pracowników magazynu

• Budowanie efektywnych zespołów – warsztat

• Efektywne zespoły – warsztat o współpracy

• Sztuka prezentacji i wystąpień publicznych

• Rozwiązywanie konfliktów

• Efektywność osobista

Skontaktuj się z nami, by poznać całą ofertę naszych szkoleń!

Nie masz środków? Nie martw się! Poznaj 6 kroków do dofinansowania szkolenia i zgłoś się do nas, by zrealizować wymarzone szkolenie! 

1. Wypełnienie formularza kontaktowego - Jeśli jesteś zainteresowany projektem, wypełnij proszę formularz na dole strony i czekaj na kontakt od nas. Na podstawie danych z formularza określimy wszelkie możliwości i limity dofinansowania dla Twojej firmy, i wrócimy z informacją zwrotną w ciągu 48h.

2. Diagnoza potrzeb rozwojowych -  W razie potrzeby, pomożemy Ci przygotować Diagnozę Potrzeb Rozwojowych dla Twojej firmy i określić luki kompetencyjne będące podstawą do wyboru usług rozwojowych. Diagnoza również podlega dofinansowaniu, więc nie musisz martwić się o dodatkowe koszty

3. Wybór usług rozwojowych, szkoleń - Dobierzemy usługi szkoleniowe (otwarte lub zamknięte) dopasowane do Twoich potrzeb, wynikające z opracowanej Diagnozy Potrzeb Rozwojowych. W razie potrzeby przygotujemy indywidualną ofertę.

4. Wniosek i umowa z operatorem - Pomożemy Ci skompletować niezbędne dokumenty i podpowiemy w razie potrzeby, jak je wypełnić. Na czas trwania projektu będziesz miał opiekę jednego z naszych konsultantów, który będzie dla Ciebie wsparciem w wypełnieniu niezbędnych formalności.

5. Umowa o świadczeniach usług - Po uzyskaniu zgody i podpisaniu umowy od Operatora pozostanie nam tylko dopełnienie formalności związanych z realizacją wybranych usług i zapis uczestników na wybrane szkolenia. W razie potrzeby, pomożemy Ci założyć konto w Bazie Usług Rozwojowych i zarejestrować uczestników.

6. Umowa o świadczeniach usług - W ostatnim kroku przeprowadzimy usługi z dbałością o najwyższą jakość i realizację założonych celów oraz w razie potrzeby pomożemy Ci je rozliczyć.