Projekt stworzony w celu dostosowywania kwalifikacji pracowników do zmieniających się realiów gospodarki, a w konsekwencji do uniknięcia zwolnień i długotrwałego bezrobocia.

Korzyści płynące ze skorzystania z programu :

• Do zdobycia nawet 100 000 zł na przedsiębiorstwo
• Dofinasowanie na szkolenia również dla dużych firm
• Możliwość uzyskania środków finansowych jeszcze przed szkoleniem, dzięki czemu nie trzeba mrozić swoich pieniędzy
• Nawet do 100% wartości dofinasowania na szkolenie

Skontaktuj się z nami, a pomożemy Ci w zdobyciu dofinansowania, przygotowując dla Ciebie niezbędną dokumentację. Zajmiemy się również rozliczeniem Twojego projektu po odbytym szkoleniu. Dzięki temu:

• Nie stracisz czasu na skomplikowane formalności
• Zwiększysz swoje szanse na zdobycie dofinansowania
• Będziesz miał gwarancję dobrze rozliczonego projektu
• Zyskasz szkolenie i trenerów dopasowanych do potrzeb Twojego przedsiębiorstwa

Co roku KFS ustala nowe priorytety, które wytyczają rodzaje szkoleń, na które mogą być przeznaczone środki. W roku 2023 są to:

Priorytety wydatkowania środków KFS 2023

• Wsparcie kształcenia ustawicznego
  skierowane do pracodawców
  zatrudniających cudzoziemców.

• Wsparcie kształcenia ustawicznego w
  związku z zastosowaniem w firmach
  nowych procesów, technologii i
  narzędzi pracy.

• Wsparcie kształcenia ustawicznego w
  zidentyfikowanych w danym powiecie
  lub województwie zawodach
  deficytowych.

• Wsparcie kształcenia ustawicznego dla
  nowozatrudnionych osób (lub osób,
  którym zmieniono zakres obowiązków)
  powyżej 50 roku życia.

• Wsparcie kształcenia ustawicznego osób
  powracających na rynek pracy po
  przerwie związanej ze sprawowaniem
  opieki nad dzieckiem oraz osób
  będących członkami rodzin
  wielodzietnych.

• Wsparcie kształcenia ustawicznego osób
  poniżej 30 roku życia w zakresie
  umiejętności cyfrowych oraz
  umiejętności związanych z branżą
  energetyczną i gospodarką odpadami.

Priorytety wydatkowania środków rezerwy KFS 2023

• Wsparcie kształcenia ustawicznego
  pracowników Centrów Integracji
  Społecznej, Klubów Integracji
  Społecznej, Warsztatów Terapii
  Zajęciowej, Zakładów Aktywności
  Zawodowej, członków lub pracowników
  spółdzielni socjalnych oraz
  pracowników zatrudnionych w
  podmiotach posiadających status
  przedsiębiorstwa społecznego
  wskazanych na liście/rejestrze
  przedsiębiorstw społecznych
  prowadzonym przez MRiPS.

• Wsparcie kształcenia ustawicznego osób
  z orzeczonym stopniem
  niepełnosprawności.

• Wsparcie kształcenia ustawicznego w
  obszarach/branżach kluczowych dla
  rozwoju powiatu/województwa
  wskazanych w dokumentach
  strategicznych/planach rozwoju.

• Wsparcie kształcenia ustawicznego
  instruktorów praktycznej nauki zawodu
  bądź osób mających zamiar podjęcia się
  tego zajęcia, opiekunów praktyk
  zawodowych i opiekunów stażu
  uczniowskiego oraz szkoleń branżowych
  dla nauczycieli kształcenia zawodowego.

• Wsparcie kształcenia ustawicznego osób,
  które mogą udokumentować
  wykonywanie przez co najmniej 15 lat
  prac w szczególnych warunkach lub o
  szczególnym charakterze, a którym nie
  przysługuje prawo do emerytury
  pomostowej.